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  • Impôts 2022 (Liens CFDT)

    NB : pour les déclarations d’impôt des revenus 2021, la date limite pour les déclarations au format papier a été décalée au 31 mai 2022. Lien utile sur le site CFDT (national) : DOSSIER SPECIAL IMPOT 2022 Lien spécifique sur la déclaration des cotisations syndicales et sur les reçus fiscaux : DECLARATION COTISATIONS SYNDICALES +90

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  • CAA (Cessation Anticipée d’Activité)

    Faisant partie des mesures de l’Accord GEPP, ce dispositif permet à certains d’entre vous de profiter d’une période de cessation anticipée d’activité avant votre retraite. Quels éléments pris en compte pour le calcul du revenu de cessation d’activité ? Le salarié qui a décidé volontairement de profiter d’une cessation anticipée d’activité se verra verser un […]

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  • Dossier Special Déclaration de revenus 2021

    Venez découvrir le dossier mis à votre disposition par la CFDT avec des informations pratiques pour faire votre déclaration de revenus 2021 : DOSSIER CFDT SPECIAL IMPOTS 2021 En complément le lien au site des impôts pour faire votre déclaration : impots.gouv.fr A lire également : Télétravail à domicile : Allocations versées par les employeurs […]

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  • Congés pour évènements familiaux

    En tenant du code du travail et mesures conventionnelles, vous trouverez un récapitulatif de vos droits de congés lors des évènements familiaux listés ci-dessous : A l’occasion de certains événements familiaux, tout collaborateur en CDI ou CDD, sans condition d’ancienneté peut bénéficier d’une autorisation exceptionnelle d’absence ou d’un congé dont la durée varie selon l’événement […]

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  • Vacances scolaires 2021-2022

    Les dates des vacances scolaires dépendent de la zone où se situe l’établissement scolaire : Zone A (académies de Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Limoges, Lyon, Poitiers) Zone B (académies d’Aix-Marseille, Amiens, Caen, Lille, Nancy-Metz, Nantes, Nice, Orléans-Tours, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg) Zone C (académies de Créteil, Montpellier, Paris, Toulouse, Versailles) Les académies de Corse et […]

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  • CSE ou Comité Social et Économique

    Le CSE – Une nouvelle instance Composé de l’employeur et d’une délégation du personnel élue pour un mandat de 4 ans, il se substitue aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés et aux trois instances, délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de […]

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  • Solde de tout compte

    Le solde de tout compte, un inventaire des sommes dues en fin de contrat Le reçu pour solde de tout compte fait partie des documents que l’employeur doit remettre au salarié à la fin de son contrat de travail. Le reçu pour solde de tout compte fait l’inventaire de l’ensemble des sommes versées au salarié […]

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  • Rupture conventionnelle

    La rupture conventionnelle, applicable uniquement aux CDI, est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Il s’agit bien d’un accord des deux parties, elle ne peut être imposée par l’une des deux parties. Elle n’est effective qu’à […]

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