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Tracts et courriers

Accord Télétravail … comment ça marche !

A partir du lundi 4 octobre, c’est le télétravail tel que défini dans l’accord groupe Sanef qui sera applicable.
Cet accord ayant été signé en octobre 2020, la CFDT a trouvé bon d’éditer un petit pense-bête afin de rappeler les conditions qui s’imposent aux télétravailleurs :

Tract CFDT groupe Télétravail

Accord faisant référence au télétravail : Accord collectif relatif à l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à la Qualité de Vie au Travail au sein du Groupe Sanef (2020)

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Commission de suivi GEPP

Vous trouverez dans le tract ci-après un retour de la réunion de la commission de suivi GEPP qui s’est tenue le 9 septembre 2021. Ce fut l’occasion de faire le point sur l’ensemble des mesures de cet accord en vigueur depuis 27 mois (bilan du 1er mai 2019 au 31 août 2021).

Lire : Tract_CFDT groupe SUIVI GEPP

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Le congé proche aidant

La reconnaissance du rôle du proche aidant constitue un pas important en faveur du maintien du lien social, non seulement entre l’aidant et son proche mais aussi entre l’aidant et l’entreprise.

Un accord « congé proche aidant » a été signé au niveau de la branche.

Nous vous invitons à découvrir ci-après tous les détails sur ce sujet : Fiche explicative ‘congé proche aidant

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Publications et accords

Sanef : avenant à l’accord relatif à la participation des salariés aux résultats de l’entreprise – 12/2020

Veuillez trouver trouver, ci-joint l’avenant n°3 à l’accord n° 2006-04 relatif à la participation des salariés aux résultats de l’entreprise, en date du 21 décembre 2020

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Sanef : avenant relatif à l’intéressement du personnel aux résultats et performances de l’entreprise – 12/2020

Veuillez trouver ci-joint l’avenant n°1 à l’accord 2018-03 relatif à l’intéressement du personnel aux résultats et performances de l’entreprise en date du 21 décembre 2020

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PV Désaccord NAO Sanef 2021 – 12/2020

PV Désaccord NAO Sanef 2021 (12/2020)

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Infos pratiques

Congés pour évènements familiaux

En tenant du code du travail et mesures conventionnelles, vous trouverez un récapitulatif de vos droits de congés lors des évènements familiaux listés ci-dessous : A l’occasion de certains événements familiaux, tout collaborateur en CDI ou CDD, sans condition d’ancienneté peut bénéficier d’une autorisation exceptionnelle d’absence ou d’un congé dont la durée varie selon l’événement […]

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